一、党委领航抓总定向，引领统筹推进就业

学院党委始终把就业工作摆在重要位置，充分发挥党委在就业工作中的领导核心作用，构建“党委牵头、全员参与”的就业责任体系。近日，学院党委召开专题就业促进会，深入分析就业形势和我院毕业生就业情况，明确领导班子成员、党支部书记和党员教师的具体责任分工，确保就业工作责任到人、落实到位。同时，学院党委启动校、院两级“本科生优秀毕业生”评选活动，通过选树典型、宣传就业榜样，激发学生就业内驱力，以党建引领凝聚就业合力，将党组织的政治优势、组织优势转化为推动就业工作的强大动力，切实为毕业生高质量就业保驾护航。

二、支部联动搭建平台，分类指导提升服务

在学院党委统筹安排下，教师党支部与学生党支部双线发力，打造“指导+服务”双引擎。针对考研复试、公考备考、选调生面试等不同需求，教师党支部开展考研复试模拟、公考备考策略、选调生面试辅导及求职简历“一对一”优化等专项指导，学生党支部组建就业服务队，动态收集招聘资讯、考录公告等资源，及时发布在就业信息群，开展“送书上门”行动，为备考学生配送复习资料，实现就业服务“零距离”。

三、党员领跑树立标杆，带头帮扶解决困难

师生党员争当就业服务“排头兵”，由支部书记带头、支部党员响应号召主动认领“责任田”，率先开展就业挂钩学生就业指导工作，与就业困难学生结对，开展论文指导，主动了解毕业生就业需求、提供就业岗位信息，制定个性化求职方案；设立学生“党员先锋岗”，学生党员、校友党员主动分享考试、应聘成功经验，通过经验分享、心理疏导等活动，缓解毕业生焦虑情绪。

法学院党委通过党委统筹、支部落实、党员带头，构建起全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作体系，让就业服务更贴心、更接地气。下一步，学院将持续深化党建与就业深度融合，为毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航。