为进一步贯彻落实教育部、国家发改委、财政部《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》文件精神，根据《闽南师范大学研究生“三助一辅”工作管理办法（修订）》（闽南师大〔2020〕153号）、《闽南师范大学研究生担任学生辅导员工作管理细则（试行）》（闽南师大〔2020〕154号）以及《关于做好2021-2022学年研究生“三助一辅”工作的通知》（学工〔2021〕40号）文件精神，深化研究生培养机制改革，增强研究生创新与实践能力，促进研究生德智体美劳全面发展，结合我院实际，制定本方案。

一、选聘范围

我校所有具有中华人民共和国国籍的在籍在校非定向就业研究生,中共党员（含中共预备党员），政治素质好，具有一定的理论基础和政策水平；

二、选聘条件

(一)我校所有具有中华人民共和国国籍的在籍在校非定向就业研究生,中共党员（含中共预备党员），政治素质好，具有一定的理论基础和政策水平；

(二)基本学制内，具有良好的职业道德和思想品德，作风正派，遵纪守法;

(三)身体健康，业务能力强，学有余力，有一定的德育和管理工作经验，能保证有足够的时间从事辅导员工作。

(四)热爱学生，关心学生成长成才，善于沟通，为人亲和，勤奋踏实，工作主动，爱岗敬业，乐于奉献;

(五)同等条件下，获得过校级及以上优秀学生干部、优秀共产党员荣誉称号、有学生管理工作经历或家庭经济困难研究生优先聘用。

(六)每位研究生每学年只能申请一个岗位，必须征得导师同意。

(七)受纪律处分的研究生在处分期内不能应聘学生辅导员岗位。

三、招聘岗位

学生辅导员2名。

四、工作职责

(一)协助做好学生组织、学生社团建设、学生干部培养和团学品牌项目创建等团学相关工作，引导学生担当作为，促进德智体美劳全面发展。

(二)协助研究生学生管理工作，开展日常思想政治教育及辅导员岗位的相关工作。

五、选聘程序

（一）学院制定选聘方案，并在学院网站上公布选聘方案。

（二）.宣传动员。研究生辅导员发布招聘启事给本学院研究生，将本次学生辅导员选聘的有关政策、条件、要求及时传达到位，并做好思想动员工作，动员和鼓励符合条件的优秀研究生积极申报，确保信息公开、公正、透明。

（三）个人申报与资格审查。申报人员需填写《闽南师范大学研究生“三助一辅”岗位申请表》，经导师签字同意，辅导员、单位分管领导签署意见后，9月21日下午17：30前将《闽南师范大学2021-2022学年研究生“三助一辅”岗位申请表》（附件1里）发送至邮箱405284117@qq.com，文件名和邮件名为“姓名+应聘岗位”，联系人：郑高薇，联系电话：18065683986，学院将安排资格审查组进行资格审核。

（四）组织面试考核。学院安排考核组现场面试，深入对申请人进行考察，了解申报者的思想表现、工作表现、工作能力、工作业绩等方面情况，并将推荐拟聘任辅导员人选名单公示并上报学院。

（五）确定拟聘任学生辅导员人选。学院召开党政联席会议，根据面试考核结果集体讨论确定拟聘任学生辅导员人选，9月27日将拟聘任学生辅导员人选名单上报学生处。

（六）公布结果：经公示无异议后，学生工作处公布校聘学生辅导员选聘结果。

（七）发放聘任证明：聘任期间考核合格者，学生工作处统一颁发闽南师范大学研究生担任学生辅导员聘任证明。

六、学生辅导员管理与考核

（一）学生辅导员聘期为一年。

（二）学生辅导员试用期为2个月，试用不合格的须及时辞退，试用合格的正式聘为学生辅导员。试用期间按实际工作量发放岗位津贴。

（三）学生辅导员实行学校和学院双重领导、双重管理，以学院管理为主。学生工作处是学生辅导员工作指导和业务管理的职能部门，与学院共同做好学生辅导员管理工作。

（四）学生辅导员由学院学生工作领导小组考核。考核结果分为合格和不合格两个等级，考核合格才能发放岗位津贴。

七、学生辅导员工作待遇

（一）参照专职辅导员标准，为学生辅导员开展工作提供必要的办公条件。

（二）学生辅导员按1600元/月标准发放岗位津贴。学院每月底前将考核结果（学生姓名、岗位名称、考核结果和发放津贴）报送学生工作处，学生工作处审核后次月初报送财务处，统一发放学生岗位津贴。

八、其他

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。违者取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。

（二）本办法自文件颁布之日起施行，由法学院学生工作领导小组负责解释。

附件1：《关于做好2021-2022学年研究生“三助一辅”工作的通知》

闽南师范大学法学院

2021年9月19日